中山大学新华学院教工组织员工作制度（试行）
作者： 日期: 2018-09-21
中山大学新华学院教工组织员工作制度（试行）
一、总则
（一）根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，结合学校实际，特制定本工作制度。（二）党建组织员由学校党委根据基层党建工作需要设立，由党务工作经验丰富的党员担任，主要从事基层党建指导工作。
二、基本条件
(三) 政治坚定，思想素质好，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，有一定的政策理论水平。(四) 热爱党务、善于管理、师生拥护，有比较扎实的高校党建基本知识，熟悉党建工作规律。
(五) 敬业精神强，有热情、有精力、有较强的奉献精神和高度的政治责任感，身体健康。
三、工作职责和主要任务
(六) 发挥好参谋助手作用，协助所联系党组织做好党员的教育、管理、培养、发展工作和党支部建设工作，协助学校党委组织部门检查、指导、评估学校基层党组织的有关工作情况。(七) 根据工作需要具体情况，主要任务包括：指导党支部规范发展党员工作流程；指导党支部开展 “三会一课”等组织生活；指导基层党组织加强各项基础建设；协助党委有针对性开展党建调研工作等。
四、管理与考核
(八)党建组织员由党委组织部管理与考核。
(九) 建立定期沟通机制，促进工作有效开展。党委组织部要经常听取党建组织员的工作汇报，定期检查党建组织员的工作情况，对工作表现突出的要予以表彰和奖励，对履行职责成效不好的要进行调整或解聘；对他们工作中遇到的实际困难与问题，要帮助解决；要积极创造条件支持他们有效开展工作。
(十) 建立学习培训制度，提高党建组织员业务水平。组织员要积极参加组织部定期组织的培训和工作交流，不断提高他们的政治理论水平和业务素质。
五、选聘与待遇
(十一) 党建组织员的选聘由学校党委组织部统筹。在尊重个人意愿的基础上，由所在单位推荐，经学校党委组织部审核后，报学校党委批准。聘期一般为两年，期满后，考核合格可以续聘。(十二) 党建组织员的基本工作补贴由学校党委组织部发放。
六、附则
(十三) 本条例由学校党委组织部负责解释。