中山大学新华学院党员评星定级管理考核办法
作者： 日期: 2019-01-23
中山大学新华学院党员评星定级管理考核办法
为深入学习领会党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，结合《全省高校贯彻落实< 广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）>实施方案》通知的要求，组织党员亮身份、做表率，建立创先争优长效机制，现制定中山大学新华学院党员评星定级量化考核办法。
一、总体要求
建立“评星定级”制度，以党的十九大精神为指导，采取积分制管理办法对广大党员进行考核，引导党员要以“四讲四有”为标尺，查找在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，进一步强化广大党员的党性意识，永葆党的先进性和纯洁性。
二、考核等级
按照党员的实际考核分数划分为五星等级，其中五星为90分以上，四星为80-89分，三星为70-79 分，二星为60-69分，一星为60 分以下。
三、考核标准及程序
“评星定级”考核依据政治思想、工作与实践、学习情况、违纪与守法、群众基础、先锋模范作用等方面进行量化评分。
1. 承诺阶段。年初，党员和党支部对照《中国共产党章程》规定，结合工作实际，分别就党员履行义务等作出公开承诺。
2. 自评阶段。每年“七·一”前后。党员对照承诺事项和评星标准进行自查自评，并向所在党支部递交书面自评小结。
3. 测评阶段。“党员评星”积分考核表，由支部每月对党员进行考核。各支部可根据党员参加“三会一课”情况、是否按时交纳党费、理想信念、组织观念、道德品行、履职尽责、表彰等方面进行加分或减分。
4. 评定阶段。每年12月份，党支部召开民主评议大会通过党员自评、群众测评结果等，结合“党员评星”积分考核表，确定党员星级。
5、公示阶段。每年12月底，评星定级结果要以适当的形式在一定范围内进行公示，时间不少于5个工作日。党员星级由所在支部进行公示，对在评定过程中弄虚作假、随意更改测评结果的，追究相关责任人责任。
四、考核结果运用
按照“一名党员一份积分表，一个支部一份档案”的要求，填写《教工党员年度评星定级积分卡》（附件1）、《学生党员年度评星定级积分卡》（附件2），将我校党员“评星定级”结果存入日常管理档案，每月更新一次，年底汇总党员的总积分并填写《党支部党员评星定级积分汇总表》（附件3）。党员评星定级管理考核结果可作为正式党员评先评优，以及预备党员转正的重要依据。
对评定出来的一星级党员要认真对待，党支部的书记要对其进行诫勉谈话，进行帮扶教育，限期改正；对于二星、三星党员督促其发挥先锋模范作用，争优创先；对五星、四星级党员进行表彰，并提炼先进经验，树立典型加以推广。
附件： 1.教工党员年度评星定级积分卡/uploadfile/2019/0307/20190307112041307.docx
2.学生党员年度评星定级积分卡/uploadfile/2019/0307/20190307112107635.docx
3.党支部党员评星定级积分汇总表/uploadfile/2019/0307/20190307112129270.docx