谱写新华教育改革新篇章 开创教育事业发展新局面

作者:  日期: 2017-09-06

9月6日上午,新学期第二天,学院召开了2016学年第一学期工作会议。学院领导,院务委员会、教学指导委员会成员,教学督导室全体督导,各系、专业正副主任、首席教授及学科带头人,各部门正副职负责人与会。大会邀请了首任院长、教学指导委员会副主任张纯祥教授亲临指导。许淑锐副院长主持大会。

王庭槐院长回顾总结了上学期学院重点工作完成情况,并对新学年工作计划作重要部署。周云书记回顾总结并高度评价了上学年在刘美南书记领导下的党委工作成果,部署了新学年党委工作计划。大会圆满召开,为新学年全院工作理清了思路,指明了方向。

■ 王庭槐院长作学院工作报告

王庭槐院长作学院工作报告

王院长重申了2015年十周年校庆时提出的学校发展目标。第二个十年目标:前五年建设成为特色鲜明、位居全国同类高等学校前列的独立学院,后五年建成初具规模的现代大学。“没有真学术,就没有高质量,也就没有好教育。”王院长强调了在学院2016年春季工作会议上提出的十六字发展思路:“学术强校、质量立校、特色兴校、开放办校”的重要性和迫切性。他结合习近平总书记在8·19全国卫生与健康大会上强调的“没有全民健康,就没有全面小康”的理念,以及中共广州市委十届九次全会提出的“建设枢纽型网络城市”的发展战略,提出我院须紧跟社会需求和发展新形势,加强学科建设与专业结构调整,助推教育教学改革创新成果转化。王院长指出,2016学年学院工作计划围绕以下五项工作展开:

(一)进一步理顺管理体制,完善现代大学制度

一是谋篇布局、规划未来,完成制定《学院教育事业发展规划(2016-2025)》;二是坚持依法治校、依法治教,依程序报批、颁布《学院章程》(2016年修订);三是根据新的《学院章程》,细化工作规则,建立规章制度定期清理制度和重大规章制度,出台审查制度;四是颁布《学院二级管理工作实施细则》等规章管理制度;五是打造专业化教学管理队伍。“我非常重视辅导员队伍!因为我们2万多学生依靠的正是一线的任课教师和辅导员老师来着力培养。”他希望打造出系部主任、行政人员、辅导员和教辅人员四支专业化教学管理队伍。

(二)进一步加强学术硬实力

王院长列出具体数据,通报了上学期各单位学术科研工作任务和所负责科研项目的完成情况,并部署了新学期的学术任务。在2016年春季工作会议上,学院首次提出了“学术强校计划”。以系为单位,每个专业要有1个省级以上课题,N篇高影响力论文;培育20个校级科研项目,争取冲击省、国家项目;培育10个校级教育教改项目,争取冲击省、国家教学成果。目前已完成省部级项目4个、发表高水平论文14篇,启动院级科研基金项目10项、立项建设39项院级高等教育教学改革研究项目;评选出首届院级教学成果奖9项。下半年,学科建设与科技发展部、教务部及各系部要通力合作,主抓落实,完成省级以上课题31个、高水平论文36篇;培育10个校级科研项目,提高立项质量,争取冲击省、国家项目;提高项目质量,争取冲击省、国家教学成果。

“六大人才计划”落实方面,目前已遴选第一批“百名骨干教师计划”人才18人、制定“六大人才计划”相关制度,下一阶段,学科建设与科技发展部、人事部要继续扎实推进“六大人才计划”圆满完成。

《中山大学新华学院学报》创刊工作方面,刊名更为《新华科教论丛》,筹划于11月创刊,学科建设与科技发展部要完成创刊工作。

(三)进一步创新教育教学改革,加强质量立校

王院长重申上学年设立的各项工作指标,客观地分析了完成情况及存在的问题,同时部署了接下来的重点工作:

一是办学条件和办学指标目前已经达到基本要求,人事部、实验与信息管理部、图书馆、校园规划建设办公室等要在新生入校后完善相关工作。

二是经管、文法、理工、医药、艺术五大学科专业平台已基本形成,下一步要实现真正的协同创新发展,教学、科研有机融合。

三是人才培养工作,今年新生入学后,学院学生人数将突破两万人,学工部和各系要做好新生入学教育工作,进一步提高毕业生就业率。目前学院申报了公共管理和医学技术两个省级特色重点学科,已初步入围,要继续做好省级特色重点学科的建设,进一步突出专业特色。推进精品开放课程与“人卫慕课”课程建设。完成教学名师评选工作、组建名师团队,主抓考试命题环节,完善教学质量监控体系。

四是努力完成2016年“创新强校工程”各项考核指标,对照6个一级指标、21个二级指标、17个关键核心三级指标,主抓高层次人才引进、教师培养培训、教师交流访学、优质专业和课程建设、校内外实验(实践)教学服务平台建设、校企协同育人、科研成果转化等工作,以评促建,不断完善、优化各项指标。

五是继续加强“特色兴校”。坚持“人无我有、人有我优、人优我特”的理念,打造7个重点专业,3个特色专业。突出专业特色,将已有的“三基三严三早”,“早、正、严、实”教学特色,进一步贯彻到教学全过程;完善学校、家庭、社会、企业协同育人机制;提升“教改实验班”质量水平,保障四段式教学法—“逸仙新华班”,订单式培养—“新华京苗班”,加料培养—“新华创业班”快速发展;力争打造出省级创新教育品牌,在全校推广Fab Lab创新中心创意课程,加强学生创新能力培养。

六是继续开放办校。拓展海外合作,开展3+1、4+1、3+X、2+2、海外游学、研究生合作培养等项目;开拓校企合作,重点搭建产学研结合(以我为主、协同办学)的新平台;扩大校校合作,提高层次、资源共享;发挥家校合作的纽带联动、家校育人作用;推进政校合作,争取政策支持、资源支持。

(四)进一步加大校园硬件建设力度、完善基础设施配备

一是教学行政用房、教学仪器设备和图书信息资源等的投入完成额定指标。二是坚持“五年先进、十年不落后”的标准建设专业实验室。三是积极推进体育设施、场地等配套建设,加大体育投入,提高师生身体素质。四是建设生态文化品位安全校园,重点改善广州校区学生住宿条件,推进东莞校区建设工作。

(五)精细、规范、高效、贴心服务,提高管理水平

一是加强管理人员业务培训,提升专业服务水平;加强管理人员的业绩考核管理,奖优罚懒。二是严格规范行政程序,精简优化工作流程,提高工作效率。三是推进数字化校园建设,提高行政自动化办公水平。四是充分发挥教代会、工会、学生会等组织作用,引导师生参与民主管理。

最后,王院长引用习近平总书记在G20杭州峰会闭幕式上总结的“五个决心”会议成果,与在座中层以上干部共勉:“为了学校更好地发展,为了师生有更多获得感,大家一起努力!”

周云书记作党委工作报告

周云书记表示,非常赞同王庭槐院长所作的《学院工作报告》,以及所提出的“十六字发展思路”,她认为学院经过十年的发展和积淀,在第二个十年规划开始提出这符合实际的思路,是一个“开天窗、接地气”的有前瞻性的思路。作为学院党委将充分发挥政治核心作用,在学院发展中携手广大师生教职员工,协同一心夯实党的基层组织建设与服务,为学院教育事业发展保驾护航。会上,周书记对新学年党委工作要点作明确部署:

(一)继续深入开展“两学一做”教育

第一阶段在“学”字下功夫。开展“讲政治、有信念”和“讲规矩、有纪律”专题学习教育;第二阶段在“做”字下功夫。开展“讲道德、有品行”专题和“讲奉献、有作为”专题学习教育。

(二)继续加强基层党组织建设

一是开展基层党组织建设工作专项调研,摸清基层党组织现状;二是建立和完善党的二级组织,使基层党组织全覆盖;三是探索符合我院实际的基层党组织设置形式;四是加强基层党组织队伍建设;五是强化各级党组织抓党建工作的职责,强化二级单位行政领导抓思想政治工作的职责;六是党支部以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,开展主题党日活动;七是制定完善党支部、党支部书记管理、考核、奖惩制度,着力选拔党性强、能力强、创新意识强和服务意识强的党员担任书记;八是做好党员发展对象培训班培训工作,加强对青年党员的培养;九是做好本年度我院党员发展工作,尤其要重视青年教师的入党问题;十是完成学院党员之家(党代表工作室)建设,改善基层党组织工作条件,建设一个集学习、教育、活动为一体的党员之家;十一是保质保量地完成党员排查工作。

(三)继续加强党风廉政建设

一是在全院范围内深入开展学习《中国共产党问责条例》,各党支部要结合“两学一做”学习教育,开展学习讨论,切实增强党员政治责任意识;二是进一步在领导干部中贯彻“一岗双责”制度;三是建立完善学院纪律检查、监察制度和工作机制,制定《学院党风廉政建设责任制实施办法》;四是认真落实教育部党组《关于高等学校践行监督执纪四种形态的指导意见》。

(四)继续加强大学生思想教育工作

一是提高大学生思想教育和管理服务质量;二是努力构建切实有效的大学生思想政治教育工作体系,实施大学生思想教育质量提升工程;三是完善《思想政治理论课教师的培训规划》(草案)和《学院辅导员能力提升与发展规划》(草案),进一步完善选拔、培训、学习机制,推动思政课教师和辅导员队伍建设;四是继续推进学院青马工程培训班相关工作,目前第三期培训班已着手准备开班;五是强化对学生的发展支持与服务,进一步整合学业辅导、心理辅导、职业发展指导与服务等资源配置的支持力度;六是加强团学组织建设,以党建带团建,进一步丰富校园文化建设。

(五)继续提升宣传思想工作水平

一是落实意识形态工作责任制,贯彻学院《政治安全责任制度实施办法》等9项规章制度的实施;二是健全完善学院新闻宣传平台,着力推进宣传思想工作建设;三是进一步加强网络思想政治教育,探索网络时代思想政治教育的新途径,不断创新新媒体师生党员思想政治教育模式;四是组织开展社会主义核心价值观主题微电影征集展示活动。

(六)继续加强党委对工会工作的领导,以党建带工建

一是继续加强工会工作,保障教职工参与民主管理、民主监督,建立教代会代表巡视制度。充分发挥全体教职工参与民主管理,积极建言献策的作用。随着院系二级管理的推行,逐步从院务公开走到系务公开;二是做好扶贫工作。做好调研和对接工作,完成我院对口帮扶连州市丰阳镇柯木湾村两户贫困户的帮扶工作。

会议现场

为进一步贯彻落实学院2016学年第一学期工作会议精神,与会人员分为文法组、医药组、理工组、经管组、艺术与公共课教学组、管理部门组,于当日下午进行了分组讨论,并在会后就讨论成果进行了集中汇报。

(宣传与新闻中心 文/刘英 图/李波 郑煜光)

               

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